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SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, COMBATE À FOME E POLÍTICAS SOBRE DROGAS
DO ESTADO DE PERNAMBUCO

    PROGRAMAS E PROJETOS

    Projeto Novas Oportunidades: Atenção aos Egressos – Internação e Semiliberdade

    O Projeto Novas Oportunidades – Atenção aos Egressos e Aprendizes do Sistema Socioeducativo foi implantado em setembro de 2014, na perspectiva de articular e/ou oferecer um conjunto de ações/serviços aos adolescentes/jovens egressos (as) oriundos das unidades de atendimento da FUNASE e suas famílias, para possibilitar a construção de um novo projeto de vida, englobando aspectos sociais, familiares e comunitários.

    Atende adolescentes/jovens de 14 a 22 anos incompletos de ambos os sexos, que tenham recebido extinção de medida socioeducativa de Internação ou Semiliberdade (FUNASE), procedentes de municípios da Região Metropolitana do Recife, posteriormente, a outras regiões do Estado.

    É operacionalizado pela Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude, através da Gerência Geral do Sistema Socioeducativo, que está situada na estrutura da Secretaria de Assistência Social. A esta última cabe a proteção social, o compromisso de proteger a população em situação de vulnerabilidade e risco pessoal e social, constituindo-se como órgão articulador e promotor das políticas de combate à desigualdade e exclusão social.

    Por força do momento Pandêmico, iniciamos aa atividades presenciais a partir de agosto 2021, retomada das oficinas de apresentação do Projeto com novas Empresas e Instituições, o monitoramento aos jovens aprendizes, instituições formadoras e empresas parceiras, estes aconteceram ora nas modalidades presenciais e online a depender da demanda das entidades contatadas.

    Reuniões/Oficinas/ Atendimentos/ visitas à domicílio

    • 353 atendimentos virtuais aos jovens aprendizes e cadastrados;
    • 612 atendimentos técnicos
    • 12 Reuniões virtuais com o Fórum de Aprendizagem Pernambuco (FORAP) para análise de Notas Técnicas de discussão junto aos órgãos fiscalizadores da Aprendizagem, objetivando garantir os direitos dos aprendizes no momento atual;
    • 01 reunião virtual com as Casas de Semiliberdade (Funase) e os CREAS RMR para retomada das ações de modo parcial e integrado;
    • 19 (online e presenciais) reuniões com as instituições formadoras (CIEE, SENAI Jaboatão, Escola Dom Bosco e RENAPSI).
    • 16 visitas técnicas (presenciais ou virtuais) nas empresas parceiras: Lafepe, Compesa, CAAPE, AMPPE, Jucepe, Perpart, Prefeitura do Recife, Grande Recife e Porto de Suape;
    • 11 reuniões de apresentação para empresas do setor privado: Bisa Web, Julietto, Pamesa, Pepsi, Gusmão Planejamento e Obras, Sinal Vidas, Grifos, Queiroz Cavalcanti, Viana Moura, Vectra e Grupo Labor.
    • 04 reuniões de apresentação para empresas do setor de economia mista e/ou pública: Porto de Suape, Emlurb, CTTU e ADEPE;
    • Articulação com a ONG CAVIDA, Fundação Fé e Alegria, ONG Impacto e as CASEMs para realizar oficinas para os jovens com perfil do Projeto Novas Oportunidades;
    •  06 oficinas nos Cases: Santa Luzia, Pirapama, Jaboatão, Cabo e Vitória de Sto Antão;
    • 14 visitas à domicílio( Busca Ativa);
    • 15 encontros de apresentações  do Projeto Novas Oportunidades para os jovens com o perfil para ingressar no Projeto, com os CREAS da RMR;
    •  Adesão através do Termo de Cooperação Técnica com as empresas parceiras e a SDSCJ: PERPART e ADEPE;
    • 01 vaga de trabalho formal através de parceria direta com a empresa Julietto;
    • Realização do 7ºEncontro de Avaliação Anual do Projeto Novas Oportunidades-Atenção aos Egressos e Aprendizes do Sistema Socioeducativo – 2021